所以，如果你感覺自己還沒有成為擁有傳奇領(lǐng)導(dǎo)力的偉大領(lǐng)導(dǎo)者，說明你還有提升的希望和空間，建議你看看世界上最成功的領(lǐng)導(dǎo)者都在做哪些事情。
(1)讓人感到有安全感
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于營造一種安全的環(huán)境，在這種環(huán)境下更有利于在團(tuán)隊中建立一種相互信任與協(xié)作的關(guān)系。團(tuán)隊中的信任和協(xié)作關(guān)系一旦建立，團(tuán)隊成員將有能力和權(quán)力做出對組織產(chǎn)生重大影響的決策。因為團(tuán)隊成員知道自己身處在一個安全的環(huán)境中，所以他們不會害怕犯錯誤。當(dāng)一個團(tuán)隊有很強(qiáng)的安全感的時候，他們就會選擇在會議上就一些重要的事就行討論溝通，而不會選擇私下里在背后議論。
(2)用強(qiáng)有力的理由激勵大家行動
為了更有效地激勵大家采取行動，世界上最成功的領(lǐng)導(dǎo)者都會向大家清晰地闡明目標(biāo)背后的原因。他們善于激勵那些跟隨自己的人，因為他們不僅僅告訴大家該做什么、以及如何做，他們還會將行動與一個更崇高的目標(biāo)綁定在一起。
(3)足夠尊重別人
成功的領(lǐng)導(dǎo)者會尊重他們遇到的每一個人。他們不會僅僅只尊重那些位高權(quán)重的人，不管站在他們對面的是誰，他們都會選擇給予對方足夠的尊重。這就會讓其他人心甘情愿地去主動支持這個領(lǐng)導(dǎo)者，幫助他實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
(4)具有很強(qiáng)的適應(yīng)性
成功的領(lǐng)導(dǎo)者都有很強(qiáng)的適應(yīng)性。如果事情沒能按照計劃進(jìn)行，成功的領(lǐng)導(dǎo)者知道何時該轉(zhuǎn)型，從而能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的進(jìn)展。即使面對各種艱難險阻，他們總是會努力想辦法找到解決問題的對策。此外，他們也知道如何根據(jù)自己面前觀眾的不同適當(dāng)調(diào)整自己的方法與策略。
(5)十足的自信
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者對自己所掌握的技能和做出的成績是自信滿滿的。即使有些人在某些特定的任務(wù)上比他們自己做得更出色，他們的這種自信也不會讓他們產(chǎn)生被其他人威脅到的感覺。此外，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者對團(tuán)隊里每一個貢獻(xiàn)者的能力和重要性都充滿信心。
世界上最成功的領(lǐng)導(dǎo)者們，都在做這12件事
(6)在時間方面非?？犊?/p>
你可能會想說那些最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者個個都是大忙人，他們哪有時間去引導(dǎo)、知道和認(rèn)可別人呢?然而事實(shí)并非如此。實(shí)際上，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者對他們的時間都是非常慷慨的。這也是他們之所以能取得成功的重要原因之一。
(7)希望他人也能獲得成功
相比自己獲得成功，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者可能更希望看到別人也能取得成功。因此，他們會積極引導(dǎo)、指導(dǎo)和鞭策別人去走出他們的舒適區(qū)，從而成為最好的自己。
(8)狂熱的讀書愛好者
世界上成功的領(lǐng)導(dǎo)者中的大部分都是狂熱的讀書愛好者，他們希望能在書中盡可能多地學(xué)習(xí)其他人的經(jīng)驗和走過的路。舉個例子，比爾蓋茨每年至少讀50本書，每周一本，從而讓自己對世界的運(yùn)行方式有更深刻的理解。
(9)知道對團(tuán)隊中每一個成員而言，什么是最重要的
成功的領(lǐng)導(dǎo)者總會花時間去了解，對團(tuán)隊中的每一位成員而言什么才是最重要的。有些員工最希望獲得的是更多的休假，而有些員工則希望能拿到更多的獎金。成功的領(lǐng)導(dǎo)者知道自己團(tuán)隊中的每一個成員最看重什么，一旦有機(jī)會，他們就會盡可能滿足他們的要求。
(10)透明
只要有可能，成功的領(lǐng)導(dǎo)者對于他們所做的決策以及決策背后的原因都會做到公開透明。此外，他們對自己的組織可能面對的一些財務(wù)的問題也會做到公開透明，不管是好的或是不太好的。
(11)歡迎和鼓勵創(chuàng)新
即使有些創(chuàng)新會讓人一開始感到不舒服或是與現(xiàn)有的想法沖突，但成功的領(lǐng)導(dǎo)者始終都是鼓勵創(chuàng)新與改變的。有些在運(yùn)營和產(chǎn)品改進(jìn)方面做的創(chuàng)新實(shí)驗，在實(shí)際推進(jìn)的時候所帶來的結(jié)果可能不是最理想的，但是他們相信，在開拓創(chuàng)新中所做出的努力終究能獲得應(yīng)有的回報。
(12)凡事都追求完美
不管做什么，成功的領(lǐng)導(dǎo)者都會堅持不懈地追求完美。不管做什么項目，他們在項目完成之后總會進(jìn)行事后的分析與盤點(diǎn)，通過分析知道今后如果再做類似項目有哪些地方還有改進(jìn)的空間。此外，他們也會從一些業(yè)內(nèi)的思想領(lǐng)袖、甚至是同行業(yè)的競爭對手那里學(xué)習(xí)，搞清楚如何才能更好地改進(jìn)工作。這么做不管是對個人發(fā)展還是職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。
如果上面說的12件事中有一些事你還沒有做，那么希望你能盡快行動，將它們列入你的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者養(yǎng)成計劃中，從而讓自己和一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的距離越來越近。
