2023年8月2日，《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜公布，京東集團(tuán)位列第52位，連續(xù)八年入圍并保持在國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位。
從2016年首次入選世界500強(qiáng)至今的8年間，京東新增了45萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，目前員工總數(shù)已達(dá)到56萬(wàn)人，服務(wù)的用戶數(shù)增加到近6億，在全國(guó)的倉(cāng)庫(kù)從213個(gè)增加到超過(guò)1500個(gè)，為實(shí)體產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)值提升了近4.8倍，將履約費(fèi)用率減少了20%以上。
在這些數(shù)字的背后，得益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大動(dòng)能助推下民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，也來(lái)自于京東通過(guò)不斷提升以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)能力，積極促進(jìn)就業(yè)、提振消費(fèi)，攜手產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)同創(chuàng)新，全力投身于產(chǎn)業(yè)數(shù)實(shí)融合和鄉(xiāng)村振興，以自身實(shí)踐開拓新型實(shí)體企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展道路。
1、促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)
打造更有煙火氣的消費(fèi)
2022年，京東集團(tuán)全年凈收入首次突破萬(wàn)億元，全年凈收入10462億元人民幣，同比增長(zhǎng)9.9%。
從三尺柜臺(tái)到收入破萬(wàn)億，從京東集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會(huì)主席劉強(qiáng)東先生一個(gè)人開始創(chuàng)業(yè)到如今遍布全國(guó)的56萬(wàn)員工，從上線第一個(gè)星期吸引來(lái)的21位用戶到如今為全球近6億活躍用戶帶去“多、快、好、省”的購(gòu)物體驗(yàn)，供應(yīng)鏈服務(wù)于數(shù)百萬(wàn)線上線下商家……每一位員工、用戶、商家和伙伴都是京東成長(zhǎng)的參與者、貢獻(xiàn)者和受益者。
創(chuàng)立20年來(lái)，京東始終將企業(yè)發(fā)展與員工幸福緊密結(jié)合，持續(xù)助力高質(zhì)量就業(yè)，為一線員工繳納“五險(xiǎn)一金”，同時(shí)累計(jì)投入了近500億元用于“住房保障基金”、“員工救助基金”和“我在京東過(guò)大年”等高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)福利保障，今年5月份，總投入超過(guò)60億元打造的4000套可以實(shí)現(xiàn)拎包入住的員工公寓“京東青年城”也正式啟動(dòng)。在全力保障56萬(wàn)員工實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，京東還通過(guò)供應(yīng)鏈帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)的2500萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
京東始終堅(jiān)持一個(gè)樸素的商業(yè)邏輯：企業(yè)對(duì)員工好，員工才能用真心去服務(wù)客戶，客戶才能用信賴回饋企業(yè)。正是擁有數(shù)十萬(wàn)勤勤懇懇的一線員工，本著對(duì)成本、效率、產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的不懈追求，才能夠把最新科技的產(chǎn)品送到偏遠(yuǎn)地區(qū)的用戶手中，把各地的特色農(nóng)產(chǎn)品帶出深山銷往全國(guó)，讓一個(gè)又一個(gè)全球領(lǐng)先的創(chuàng)新服務(wù)標(biāo)桿成為現(xiàn)實(shí)，為數(shù)億用戶打造更有煙火氣的消費(fèi)。2、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)數(shù)實(shí)融合
創(chuàng)新模式助力鄉(xiāng)村振興
技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)的重要驅(qū)動(dòng)力。僅在過(guò)去六年來(lái)，京東就已投入了超過(guò)1000億元用于技術(shù)研發(fā)，不僅帶動(dòng)了自身供應(yīng)鏈效率的顯著提升，同時(shí)也將供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字技術(shù)能力對(duì)外開放，有效地帶動(dòng)了實(shí)體企業(yè)降本增效。
以家電業(yè)為例，過(guò)去十年來(lái)，京東與國(guó)內(nèi)各家電企業(yè)攜手合作，一方面，讓家電企業(yè)和消費(fèi)者的連接更短、更緊密，彌合城鄉(xiāng)差異，讓商品和服務(wù)迅速拓展到下沉市場(chǎng);另一方面，京東充分踐行“三毛五理論”，不斷降低渠道成本，提升渠道效率，把更多利潤(rùn)留給上游家電企業(yè);京東同時(shí)為各大廠商提供新品從研發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)研、營(yíng)銷到服務(wù)的全生命周期助力，讓合作伙伴形成持續(xù)洞察和響應(yīng)消費(fèi)者需求、優(yōu)化產(chǎn)品生命周期精準(zhǔn)管理的能力和流程。京東打造的良性生態(tài)對(duì)家電產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)越發(fā)凸顯，有力地推動(dòng)了中國(guó)家電業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
借助于京東的C2M智造平臺(tái)，數(shù)千個(gè)品牌可以將產(chǎn)品需求調(diào)研時(shí)間節(jié)省近 80%，新品上市周期也比以往縮短近70%。京東自有品牌已合作了全國(guó)70%的核心產(chǎn)業(yè)帶，成為工廠伙伴的“全鏈路綜合服務(wù)商”，助力制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與提質(zhì)增效。
京東的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字技術(shù)能力同樣也在造福鄉(xiāng)村。2020年10月，京東啟動(dòng)了鄉(xiāng)村振興“奔富計(jì)劃”，計(jì)劃用三年的時(shí)間帶動(dòng)農(nóng)村超過(guò)一萬(wàn)億元產(chǎn)值，這一目標(biāo)也已在今年六月提前完成。帶動(dòng)農(nóng)民致富不僅僅是幫農(nóng)民賣農(nóng)貨，更要讓產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和品牌在農(nóng)村扎下根。過(guò)去三年來(lái)，京東通過(guò)鄉(xiāng)村振興“奔富計(jì)劃”持續(xù)帶動(dòng)各地農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、品牌化、數(shù)字化，逐步探索出以三產(chǎn)聚二產(chǎn)促一產(chǎn)的可持續(xù)模式。
3、邁向“35711”夢(mèng)想
發(fā)揮新型實(shí)體企業(yè)更大的社會(huì)責(zé)任
京東的成長(zhǎng)史是一部白手起家的創(chuàng)業(yè)史，從三尺柜臺(tái)到連續(xù)八年躋身世界500強(qiáng)并蟬聯(lián)國(guó)內(nèi)行業(yè)首位，每一步成長(zhǎng)都是在不斷為客戶、為行業(yè)、為環(huán)境、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，這也是京東不變的商業(yè)信仰。
面向下一個(gè)20年，京東將凝心聚力邁向“35711”夢(mèng)想：京東能有3家收入過(guò)萬(wàn)億人民幣，凈利潤(rùn)過(guò)700億人民幣的公司;5家進(jìn)入世界500強(qiáng)的公司;7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司;能為國(guó)家繳納1000億人民幣稅收;提供超過(guò)100萬(wàn)就業(yè)崗位。
在實(shí)現(xiàn)“35711”夢(mèng)想的新征程中，京東也將為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值：未來(lái)二十年，京東將累計(jì)投入超3萬(wàn)億元人民幣用于一線員工的薪酬福利;京東鄉(xiāng)村振興“奔富計(jì)劃”帶動(dòng)超1億農(nóng)民增收;累計(jì)攜手6千萬(wàn)中小微企業(yè)數(shù)字化升級(jí);京東的供應(yīng)鏈服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)覆蓋全球，在占全球80%體量的經(jīng)濟(jì)體里建立供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施;京東將全面實(shí)現(xiàn)碳中和。
作為新型實(shí)體企業(yè)，京東具備深厚的數(shù)字技術(shù)積累，并且與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。該公司始終將自身發(fā)展與產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，以激發(fā)更大的活力，并實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
