我前幾天發(fā)了篇文章，“月薪3萬的程序員都避開了哪些坑”，有很多朋友看了，反饋很多，我匯總了一下，有兩方面的意見比較突出：
文中說的都是大道理，婦幼皆知，知易行難
不喜歡開發(fā)，怎么去找自己熱愛的事業(yè)
感謝所有反饋的朋友，讓我加深了對這些問題的認識，我決定再寫幾篇文章來談相關(guān)的問題。這篇文章要談的，是怎樣判斷你是否喜歡軟件開發(fā)以及怎么去找自己熱愛的事業(yè)。
莊子與惠子游于濠梁之上。
莊子曰：“儵魚出游從容，是魚之樂也。”
惠子曰：“子非魚，安知魚之樂?”
莊子曰：“子非我，安知我不知魚之樂?”
惠子曰：“我非子，固不知之矣;子固非魚也，子之不知魚之樂，全矣。”
莊子曰：“請循其本。子曰‘汝安知魚之樂’云者，既已知吾知之而問我，我知之濠上也?！?/p>
莊子和惠子的這段話很多人都有印象，其中最廣為人知的，可能是“子非魚，安知魚之樂”，大概意思是不要總是以自己的眼光看待他人。
其實我的理解和莊子類似，就軟件開發(fā)而言，我認為可以從精神狀態(tài)對應(yīng)的外在表現(xiàn)看出一個人是否喜歡軟件開發(fā)。但從另一方面來講，我又支持惠子，我覺得我很難去揣測別人怎么判斷他是否喜歡自己的工作。因為每個人的經(jīng)歷、學識、家庭背景等都是不同的，這決定了每個人看待問題的角度都不同，做事的方法也千差萬別。我可以觀察到一個人是否喜歡軟件開發(fā)工作，但卻不能臆測背后的原因，我能做的，只能是從我自己的經(jīng)驗出發(fā)來總結(jié)一些我認為可行的判斷方法，拋磚引玉。
關(guān)注自己的感受
喜不喜歡是主觀的，是感情、情緒方面的，是一種感受，要了解自己對一件事情的感受，可以通過各種問題問自己做這件事時的感覺，然后分析一下就能知道是否喜歡。下面是我總結(jié)的幾個問題，通過問自己這些問題，我可以判斷我是否真的喜歡軟件開發(fā)工作。
寫代碼讓你覺得時光飛逝如箭還是一秒猶如一萬年?
看到代碼是否有“似曾相識燕歸來”的溫暖?
隔一段時間不寫代碼，是否會充滿懷念，有想打開IDE寫點什么的沖動?
是否經(jīng)常有這樣的時刻：看著自己的代碼，有種“相看兩不厭，唯有敬亭山”的喜悅?
有沒有那么一些時候，你看著自己的代碼，會不自覺地想：這里或那里改改是不是更好一些?
當你看到令人眼前一亮的App或網(wǎng)站或其它軟件，會不會發(fā)出“要是我來做該怎么做”之類的問題?
你有沒有想讓別人閱讀你代碼的沖動?
你有沒有讀別人代碼的沖動(想看到更好的代碼)?
別人指出Bug、錯誤或設(shè)計瑕疵，你會生氣、拒絕還是接納感激?
修復一個Bug，你是為這個Bug被解決掉高興多一些還是為你的代碼(軟件)更完美而高興多一些?
聽到新語言、新框架、新系統(tǒng)、開發(fā)者大會等相關(guān)的消息，你是很想了解還是懶得搭理?
有技術(shù)大咖在你身邊出現(xiàn)時，想去結(jié)交還是懶得理他?
看見別人的爛代碼，你是吐糟真TM爛然后繞過還是想怎么改好?
看見別人的優(yōu)秀代碼，會不會羨慕，會不會“想要是我也能寫出這么漂亮的代碼就好了”?
當你完成一個模塊、功能、系統(tǒng)，解決一個問題時，是有“快感”、“成就感”還是有“終于交差了”的感覺?
想到你開發(fā)的軟件可以幫助別人解決問題帶來好處你是否感到期待、興奮?
你是否想建立屬于自己的軟件資源(比如工具、類庫)?
你是不是像蜜蜂一樣總是把看到的與軟件相關(guān)的好東西收藏起來?
可能還有很多問題都能幫助我們發(fā)現(xiàn)自己是否喜歡編碼，是否喜歡軟件開發(fā)，不能一一列出，歡迎感興趣的朋友補充。
也許有人覺得“我的每一行代碼都是詩，哪怕它們不能Run”，覺得自己超喜歡真是好好喜歡啊，然而章魚哥早已看透了一切：這廝不但是個自戀狂，還葉公好龍。
我們的問題，是針對已經(jīng)變身為程序員的兄弟姐妹們的。對于準備從事軟件開發(fā)工作還沒進場的朋友們并不適用。這就好比“你問一個從來沒kiss過的人喜不喜歡kiss，問一個從來沒XXOO過的人喜不喜歡XXOO”一樣，有些事必須得親身體驗了才能知道是否喜歡，理性的分析是木有毛用的。
怎么快速找到找自己熱愛的事業(yè)
前面我提供了一些問題，用來測驗是否喜歡軟件開發(fā)工作。假如你不喜歡，那么接著往下看，必有所獲。
我在每周一書欄目里推薦過一本書，書名是《A Life At Work(這輩子，我最想做的事)》(訂閱號內(nèi)回復10007可查看)。這本書非常棒，從soul出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了找到終身事業(yè)的理論和方法，推薦一看。
除了書，我這里提供一個非常簡單快捷又相當有效的方法，也可以讓你思索怎么找到自己熱愛的事業(yè)。
從“不想要什么”開始
很多人會說，“我不知道自己想要什么”，OK，是這樣，這很正常，我自己也是不斷實踐不斷思考才慢慢知道自己想要什么想干什么。
你不知道自己想要什么，這沒什么關(guān)系，這是很正常的事情。但假如你想知道自己想要什么，非常想，真的想，那可以從一個問題開始：我最不能忍受的是什么?
OK，這是一個很好的開始：當你越清楚自己“不想要什么”的時候，就越能快速接近“想要什么”。
現(xiàn)在，找兩張白紙，一支筆，讓我們開始。
兩張紙頂端對齊放在書桌上，給左邊的紙寫上標題“不想要清單”，給右邊的紙上寫上標題“想要清單”。然后，我們先來完成“不想要清單”。
比如你是一個程序員，你的“不想要清單”可能是這樣的：
我不想天天困在電腦前
我不想老是加夜班上線新系統(tǒng)
我不想周末和節(jié)假日接工作電話
我不想老重復做一個東西
我不想一成不變地老看著這么幾個隊友
我不想月月拿死工資
我不想月光
我不想被女朋友說我一輩子就這樣了
我不想被人指使
我不想有Bug時被批評
我不想產(chǎn)品經(jīng)理老TM改需求
我不想老是延期交付老是被老板說無能
我不想和一幫沒水平的家伙共事
我不想在Level太Low的領(lǐng)導下干活
……
也許還有其它的，嗯，必然還有其它的。自行腦補吧，每個人都不一樣。你可以不看我上面列的單子，列你自己的，對，說你呢，別往下看了，拿張紙來列一列。
如何得出想要什么
現(xiàn)在我們要來完成“想要清單”，方法也很簡單，對著“不想要清單”，一條一條來找下面的內(nèi)容：
對立面是什么
你之所以不想要的背后原因
這一條對應(yīng)的情感訴求是什么
按照這些東西，一一找找看，然后大多數(shù)人就能完成“想要清單”。比如我們上面的不想要清單對應(yīng)的想要清單可能是這樣的：
我想要接觸更多的人
我想要作息規(guī)律的工作
我想要不斷挑戰(zhàn)新東西，想要成就感
我想要未來越來越有希望，比如職位不斷晉升、收入規(guī)模上升之類
我想要更高的收入
我想要更被尊重
我想要和牛人一起工作
我想要和高水平的領(lǐng)導共事
……
“想要清單”可能很長，一個不想要可能衍生出多個想要;也可能很短，因為多個“不想要的東西”可能會指向同一個“想要的東西”。沒關(guān)系，只管做下去
一旦你分析出了“想要清單”，就可以進行下一步了。
成就事件
再找一張白紙來，寫上“成就事件”作為標題，然后把紙放到“想要清單”右邊。好啦，現(xiàn)在來回憶你的工作生涯中那些讓充滿熱情、真誠投入、感到愉悅的時刻吧。
每個人都會有一些因為有成就感而開心的時刻，比如你幫助客戶解決問題后很開心，比如你給同事講解了一門技術(shù)課程反饋不錯你很開心，比如你賣出去了一部手機很開心，比如你寫了篇文章很開心，比如你做了一道菜很高興，比如你畫了一幅畫很自豪，比如你自己完成了一個App很高興……很多，用心回憶，一定可以找出來。
在尋找成就事件時，重點關(guān)注那些“即便沒有物質(zhì)回報也愿意投入去做的事”。這些事就是你感興趣的，能給你帶來成就感的，能讓你有歸屬感的，很可能它們當中就有某件事會成為你終身熱愛的事業(yè)。另外也請?zhí)貏e關(guān)注“做好了給你帶來愉悅和成就感的事”。
一旦你列出了那些成就事件，就停下來，把即便沒有物質(zhì)回報也愿意投入去做的事特別標注出來?，F(xiàn)在可以休息一下了，待會還有更耗神的事兒做。
尋找你想做的事
好，現(xiàn)在把你的成就事件清單和“想要清單”來比對，看哪個成就事情與你的想要清單中的事項能聯(lián)系起來。
如果沒有能聯(lián)系起來的，那好奇怪啊——那些曾讓你感到有成就感的事、開心的事，居然和你“想要的什么”都沒什么關(guān)系。如果是這種結(jié)果，那可能你分析得還不夠，回頭再分析一下不想要清單、想要清單、成就事件清單。
反復來，直到能建立聯(lián)系。
噢天，如果你真的真的沒辦法建立聯(lián)系，好了，改天再來試吧。
你到了這里，說明已經(jīng)找到了你想要的什么與讓你開心的事之間的聯(lián)系了。太好了，把你找到的那些事件、那些時刻單獨挑出來，仔細分析，看看哪些事可以作為你的事業(yè)來做。假如你找到的不是一個可以當做事業(yè)(職業(yè)、工作)來做的事情，那就進一步分析這個時刻：
為什么那時我會喜悅?
這樣的時刻是或然的還是必然的?
這樣的時刻可能出現(xiàn)在哪些工作、職業(yè)、事業(yè)中?
這樣的時刻怎樣才能重復?
通過不斷的發(fā)問、分析，你可以找到一個熱愛的、樂意做的事情、工作。假如找不到，你的工作也不會白費——找不到可能是由于你沒有使用正確的方法、不了解其它職業(yè)或自我意識能力稍差，而不是沒有適合你的事業(yè)。這個時候，你有兩種選擇：
改天再重復這個過程，死磕自己
找職業(yè)規(guī)劃師聊聊
我的建議是等一段時間再重復，如果重復幾次都不能找到自己想做什么，那就找職業(yè)規(guī)劃師聊聊。職業(yè)規(guī)劃師有很多方法論和分析工具，可以幫助你梳理自己，找到你想做的事。
去做你想做的事
然而，無論你自己找到方向，還是職業(yè)規(guī)劃師幫你找到方向，這都僅僅是第一步：定位。接下來的事情更為重要：假如你的方向與你現(xiàn)在的工作不符，你能不能真的放棄現(xiàn)在的工作，去做你想做的事。因為離開現(xiàn)在的工作，很可能就會失去收入來源，生活質(zhì)量會下降;并且你找到的事，真的去做了，可能也會遇到各種各樣的不美好，可能最終又發(fā)現(xiàn)不是你想要的。然而，只有親身去體驗了，你才能驗證你的分析，才能真的找到你想要的。
如果你猶疑不定，無法成行，還有一個測試可以幫助你思考，下結(jié)論。
諾，先看人們在考慮工作時會考慮的9種基本因素：
工資高，福利好
工作環(huán)境(物質(zhì)方面)舒適
人際關(guān)系良好
工作穩(wěn)定有保障
能提供較好的受教育機會
有較高的社會地位
工作不太緊張、外部壓力少
能充分發(fā)揮自己的能力特長
社會需要與社會貢獻大
然后，從上面的九種因素里，分別挑出對你來講最重要的、次重要的、最不重要、次不重要的。一定要挑出來，挑不出來你就使勁死磕自己，死磕死了還挑不出來就算了。
其實這樣的測試是幫助你分析你最看重的東西。如果你說你真的挑不出來，那還是慢慢干你的軟件開發(fā)吧，因為，很多時候產(chǎn)品經(jīng)理也挑不出來哪個需求優(yōu)先級最高，都重要，都緊急，對吧，是不是看起來和你很般配，你們再相互折磨折磨，也許到一定時候就能分析出你最看重的因素了。
言歸正傳再繞回來吧，離開現(xiàn)有工作做你想做的事，其實是相當難的，需要勇氣，也需要家人和朋友的支持，祝你早日邁出這一步。
